成都承新机械设备有限公司
数控2名
岗位要求：高中及中专以上，机电一体化专业或数控专业，做事认真，有责任心，工作时间两班10小时单休，工资面议。
质检员1名
岗位要求：高中学历，会电脑办公件，会卡尺和千分尺做事认真，有责任心。
工作时间：单休8小时，工资-元。
制图员2名
任职要求：专科及以上学历，机械制造机电一体化专业或机械相关专业，熟悉CAD、CW、pro等机械绘图软件，熟悉机械加工工艺，敏锐的思考学习能力积极进取，条件优秀的可以适当放宽要求。
工资试用期间：-元.
钳工1名
任职要求，高中或中专以上，熟悉使用台钻，1年以上相关经验，工资面谈。
工作时间：一周六天早上9点到5点半。
以上岗位转正后买社保，试用期1-3个月。
工作地点：淮口浩旺产业园B2-1栋。
联系了：张女士
联系\
成都兴放牛娃食品有限公司
品控经理1名，年龄30--45岁，大专以上学历，食品专业毕业，有2年以上相关工作经验，懂HACCP体系管理，身体健康无不良嗜好。--元。
工作
联系人：粟先生
联系
邮箱：
qq.2.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
3.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检
4.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
5.负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
7.负责公司每月填报财务快报及年终结算。
任职资格：大专专及以上学历，2年主办会计的工作经历，已婚，25-45周岁，初级及以上职称，薪资面谈。
人事主管
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
6、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
7、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
8、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
10、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职资格：大专专及以上学历，2年以上人事主管工作经历，25-45周岁，薪资面谈。
男女普工各30名
任职要求：16-35周岁，视力1.0以上，初中以上学历，适应倒班。
薪资待遇：底薪+加班费（周一至周五1.5倍、周末2倍）+全勤奖+工龄奖，月综合工资-.
以上工作均包吃包住、购买五险、过节福利等。
联系人：沈
普工岗位
一、任职要求
1、年龄50岁以下，初中及以上文化（限男性）
2、吃苦耐劳，踏实做人和做事，能适应倒班制
二、薪酬：月薪-元
以上岗位福利
个人福利包含：六险、过节费、劳保福利、电话费、包吃住。
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