我市开展的“百千万”高技能领军人才培养工程“优秀技能人才”培养项目遴选工作，旨在高水平建设人才强市，进一步加快高技能人才队伍建设。从年始，该培养工程每年遴选“优秀技能人才”30名，到年末共遴选名，入选人员培养期为3年。
今年是培养工程实施第二年。今年，我市遴选产生了宁波慈兴精密传动科技有限公司劳泽奇、宁波兴瑞电子科技股份有限公司廖华山、宁波耀华电气科技有限责任公司戴守祥等30人入选“优秀技能人才”。此外，孙威、陈鑫波、袁西凉3人入选宁波市“拔尖技能人才”。这些“优秀技能人才”和“拔尖技能人才”获得过港城工匠、宁波市首席工人、慈溪市“上林名匠”、技能大师工作室领办人、“技能之星”等称号，在技术研发、发明创造、技艺传承等方面发挥着引领示范作用，是我市高技能人才队伍的杰出代表。
据了解，“百千万”高技能领军人才培养工程是浙江省面向高技能人才设立的人才培养项目，旨在重点遴选一批优秀高技能人才，给予特殊支持，进一步加大全省高技能领军人才队伍的培养力度。“下步，我市将进一步完善激励机制，建立健全考核评价制度，并鼓励行业主管部门和用人单位对遴选的高技能领军人才加强服务、重点培养、大胆使用。”据市人力社保局有关负责人介绍，本次培养工程将给予“优秀技能人才”所在单位1万元支持经费，专项用于高技能领军人才日常培养，市人力社保局也将通过技能大师工作室、公共实训基地、职业技能竞赛等载体，畅通高技能领军人才成才通道，不断提升他们的技能技术水平，充分发挥高技能领军人才服务经济社会高质量发展的重要作用。
慈溪市年“优秀技能人才”培养项目
入选人员名单
劳泽奇宁波慈兴精密传动科技有限公司
廖华山宁波兴瑞电子科技股份有限公司
戴守祥宁波耀华电气科技有限责任公司
方容慈溪市交运汽车维修有限公司
冯森浙江双羊集团有限公司
冯岳飞森鹤乐器股份有限公司
施方哲宁波会德丰铜业有限公司
楼海听慈溪茗品家宴餐饮管理有限公司
王欢儿慈溪市崇立培训学校有限公司
翁鹏飞宁波福尔达智能科技有限公司
潘志权慈溪市城乡公共交通有限公司
王坚慈溪市输变电工程有限公司供配电服务分公司
熊建定宁波通驰实业有限公司
吴煊浙江长华汽车零部件股份有限公司
叶碧恩宁波奇乐电气集团有限公司
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来源｜慈溪市人力资源和社会保障局慈溪日报全媒体记者陈利群通讯员高莺
责任编辑｜太阳老师玲妈妈
原标题：《慈溪30名高技能人才入选“优秀技能人才”培养项目》